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www.yjzz66.com專業技術職稱評審操作指南
發表日期：2017-08-25 15:53:19 文章編輯：admin 瀏覽次數：12204
為增進企業員工對職稱申報評審工作的了解，提高大家晉升專業技術職稱的積極性，現將職稱申報條件及流程做出詳細介紹；望大家仔細閱讀，深入理解，根據自身實際條件選擇晉職方式。
參加評審的人員應當按照申報級別的評審要求提前考取計算機、外語合格證書，在評審委員會規定的時間內提交評審材料。
此專業技術評審程序根據現行規范流程整理得出，具體評審要求以每年度評審委員會下發的通知為準，人力資源部會及時將最新評審通知上傳至公司共享資源庫（OA及QQ群39926027），請大家及時關注信息更新。
職稱評審申報時間一般為每年8月-11月之間，具體時間要求根據評委會安排。
以下內容從評審方式、評審條件、評審程序所需材料等方面進行詳細說明。
一、現行的職稱晉升途徑
1、評審。這是晉升專業技術職務任職資格的基本途徑，除以下兩種途徑晉升的專業技術資格外，其它所有任職資格都需通過評審的辦法晉升。
2、考試。考試是評審的一種形式，現有開考的專業有：會計、審計、統計、經濟、出版、翻譯、衛生、船舶、國際商務、質量工程晉升高、中、初級專業技術職務任職資格。
3、直接確認。主要作為持有報到證的正規全日制大中專院校畢業生首次確定專業技術職務使用。
二、 職稱確認條件及申報材料
（一）申報對象及條件
國家計劃內正規全日制院校畢業生(持報到證并改派到公司人員)，見習期滿，經考核合格，可直接確認相應的專業技術職稱（國家規定必考的專業技術職稱除外）。申請確認專業技術資格必須與學歷、專業條件相對應：
1、中專畢業，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿一年，并取得業績，可申請確認員級專業技術資格；
2、大專畢業，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿三年，并取得業績，可申請確認助理級專業技術資格；
3、本科畢業，在專業技術崗位從事本專業技術工作滿一年，并取得業績，可申請確認助理級專業技術資格；
4、獲得碩士學位，在專業技術崗位上從事本專業技術工作滿三年，可申請確認中級專業技術資格；
5、獲得博士學位，可申請確認中級專業技術資格。
以上年限依據報到證改派時間或勞動合同簽訂時間，最先滿足的為準。
（二）申報材料
1、《正規全日制院校畢業生確定專業技術任職資格呈報表》A3三份，填寫完整，加蓋公章）；
2、畢業證、學位證、報到證、勞動合同；
3、兩寸免冠照片1張；
4、職稱確認匯總表（公司負責）
三、職稱評審條件及申報材料
（一）評審條件詳見下表
專業技術職稱評審條件及要求一覽表 | ||||
級別 | 評審條件 | 科目要求 | ||
專業課 | 計算機 | 外語 | ||
技術員 | 中專、大專畢業見習滿1年 |
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助理工程師 | 中專畢業，擔任“員級”職務4年以上或中專畢業5年； |
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| |
工程師 | 大專畢業，擔任助師職務5年以上； | |||
副高級 工程師 | 大學本科、碩士研究生畢業，擔任中級職務5年以上； | √ | √ | |
正高級 工程師 | 大學本科以上學歷，擔任副高級職務5年以上。 | √ | √ | |
特別說明：具體考試報名時間請及時關注“濟寧人事考試信息網”http://www.jiningrsks.gov.cn/“報名通知”一欄。計算機、外語成績有效期至評審通過相應的專業技術職務資格為止，申報人應提前在規定時間內自行參加考試，取得相應成績單。
（二）評審所需材料類別和數量
1．《山東省專業技術職稱評審表》20份（份數按照每年評審要求準備）；
2．反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的業務工作總結1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等（原件）。其中：《山東省專業技術職稱評審表》中“任現職以來取得的代表性成果及受獎情況”欄填報數量不超過3件；“任現職以來發表、出版的代表性論文、著作、作品等”欄填報數量不超過3件；
3．學歷及學位證書（原件。如學歷證書丟失，須提交畢業生登記表原件，或經單位人事部門審核，負責人簽字，單位蓋章的畢業生登記表復印件）；
4．現專業技術職務任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘約（聘書）（原件）；
5.專家（學術委員會）推薦意見表；
6．《“六公開”監督卡》1份;
7．繼續教育證書(需連續學習滿4年)；
8．《年度考核登記表》原件或經檔案管理部門驗審的復印件；
9．改系列申報專業技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列申報專業技術職稱（資格）評審表》一式4份，原《專業技術職稱評審表》或《專業技術職務呈報表》(原件，或經單位人事部門審核，負責人簽字，單位蓋章的復印件)1份，并報送反映其工作變動后業務水平、業績情況等證明材料。
10.濟寧市專業技術職務資格申報推薦表（公司負責）。
11.按照專業技術職務資格評審材料簡裝目錄整理好并裝入評審材料袋中。
四、裝訂順序
詳見《原件一、原件二》和模板。
相關表格及裝訂順序見附件。
集團人力資源部
2017年8月25日
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